Compatibilidades de las empleadas y empleados públicos
Consulta las resoluciones de autorización y reconocimiento de compatibilidades dictados en la Comunidad.
Ultima actualización: 17 julio 2025
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad de las empleadas y empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón
Las empleadas y empleados públicos pueden ejercer una actividad privada o una segunda actividad pública, fuera de su actividad pública principal, previo reconocimiento o autorización de compatibilidad.
Aquí puede consultar las compatibilidades, tanto para el desempeño de segundas actividades públicas, como los reconocimientos para el ejercicio de actividades privadas, que han sido autorizadas desde el 1 de enero de 2018.
Los datos que aparecen en la información son: Departamento, Organismo Autónomo o Entidad de Derecho Público en la que la empleada o empleado público ejerce su actividad pública, nombre y apellidos, puesto de trabajo público desempeñado, actividad pública secundaria o actividad privada que se autoriza o reconoce y fecha de la resolución.
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad. Primer semestre 2025 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2024 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2023 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2022 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2021 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2020 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2019 (XLS)
Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad 2018 (XLS)
2025
182 resoluciones
Número total de compatibilidades autorizadas para ejercer una segunda actividad pública
2025
149 resoluciones
Número total de compatibilidades autorizadas para ejercer una segunda actividad privada
Normativa
- art.12.3 d) de la Ley 8/2015, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana.
- art. 8.1 g) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.